Coaching

Muchos de nosotros llevamos a cabo sólo una pequeña parte de lo que nos es posible:

¡somos capaces de mucho más!

El Coaching es un proceso para ayudar a otras personas a identificar y aplicar eficientemente sus propias habilidades.

Para ello nos apoyamos en sus puntos fuertes, y ayudamos a superar sus limitaciones.

Con el Coaching desarrollamos estrategias nuevas del ser y del actuar, reforzando la identidad y los valores, transformando los sueños y objetivos en realidad. Las habilidades y destrezas del proceso de coaching ayudan a pensar de forma diferente, a mejorar la forma de comunicarnos y a profundizar sobre nosotros mismos, dando lugar a nuevas posibilidades de acción y la obtención de resultados extraordinarios.

El Coaching enfatiza el cambio generativo, concentrándose en los objetivos específicos.

Sus métodos están orientados a resultados más que a problemas, poniendo el foco en la solución.

Esto nos orienta al logro de nuestros objetivos personales y profesionales.

El Coaching no solo es una herramienta de gestión; es un modo de ser y de hacer a diario, que facilita obtener metas tanto personales como profesionales.

El Coaching Personal es una aplicación innovadora del Coaching al Desarrollo Personal, que usa como fuentes metodológicas la Programación Neurolingüística (PNL) y Potencial Humano (PH), que muestra a la persona a si misma haciendo, sintiendo y pensando, ayudándole a identificar su potencial y apoyándole en su puesta en práctica consiguiendo una la conducta eficiente que la persona desea en poco tiempo.

Ayuda a desarrolla habilidades como:

La comunicación.
• La toma de decisiones.
• El liderazgo de tu propia vida.
• La imagen.
• La utilización del tiempo.

La adaptación a los cambios de la vida social y laboral.

Ayuda a desarrollar actitudes positivas como:

• La autonomía.
• La flexibilidad.
• La motivación.
• La implicación...

Su eficacia se basa en:

• La capacidad de tener una visión diferente.
• Los beneficios de un punto de vista exterior y neutro.
• La toma de conciencia de otros modos de funcionamiento y de sus efectos.
• Conocimientos, métodos y herramientas adaptados a las necesidades.

La ventaja de tener un Coach es que la persona puede conseguir mejores resultados que los que podría conseguir por si solo, con el esfuerzo mínimo necesario, manteniendo el entusiasmo a lo largo del camino, apoyado y retado en los momentos críticos para ir “más allá” de sus propios límites.

Está dirigido a todas aquellas personas que deseen incrementar su efectividad en la acción y mejorar la forma en que se relacionan y comunican.

Así como para situaciones como:

• Aumentar tu confianza y ganar impulso al obtener resultados.

• Crisis en los negocios: falta de control o de objetivos.

• Desconocer cómo poner en marcha sus proyectos.

• Desconocimiento sobre sus verdaderas necesidades.

• Desequilibrio entre su vida personal y profesional.

• Desmotivación.

• Dificultad para integrar sus valores, intereses, habilidades y talentos.

• Dificultad para interpretar su situación actual personal/ laboral.

• Disgustado con su empleo

• Falta de autoconfianza para alcanzar un objetivo personal, profesional, deportivo, de salud, etc.

• Falta de empuje, energía y productividad bajas.

• Incoherencia entre los objetivos profesionales y los valores personales.

• Insatisfacción en su vida.

• Miedos, distracciones y otras barreras para su éxito.

• No poder identificar dónde buscar la solución a sus problemas.

• Relaciones personales y profesionales en crisis.

• Separaciones y divorcios.

Información en:

Email: información@senda.info

Teléfonos:

965 133 355

622 266 398